Términos y Condiciones de Uso de Emple.ar

Al utilizar Emple.ar estás aceptando los siguientes términos y condiciones de uso. Si no estás de acuerdo con los términos y condiciones de uso, no utilices este sitio web.

USO DEL SITIO WEB

Este sitio web está creado para que personas en busca de ofertas de trabajo puedan ser conectados con empresas reclutadoras en busca de candidatos.

El usuario se compromete a utilizar el sitio web en conformidad a estos Términos y Condiciones, y está obligado a abstenerse de utilizar el sitio web para fines ilícitos.

ACCESO

Al subscribirse a Emple.ar, los usuarios (tanto candidatos como reclutadores) tienen acceso a un panel de control desde el cual pueden gestionar los servicios a su disposición.

Una vez suscrito, el usuario puede ingresar nuevamente con su correo electrónico y contraseña seleccionada. Cada usuario será responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña para evitar el uso indebido de terceros. El usuario es responsable de notificar a Emple.ar en caso de cualquier uso indebido de su cuenta o contraseña.

REGISTRO DE RECLUTADORES

La información proporcionada por el reclutador al momento de registrarse debe ser verídica y debe incluir el nombre legal de la empresa a la que pertenece.

Si se ha omitido información o no es posible verificar la información proporcionada, la cuenta será dada de baja indefinidamente.

REQUISITOS GENERALES DE PUBLICACIÓN

Todas las ofertas de trabajo publicadas por los reclutadores deben ser claras, especificando en el título el puesto de trabajo y en la descripción los requisitos que deben cumplir los candidatos.

Las ofertas de trabajo deben ser redactadas correctamente y sin errores ortográficos. Se debe evitar el solo uso de mayúsculas, tanto en el título como en el contenido.

Queda totalmente prohibida la publicación de ofertas de trabajo que cumplan con al menos una de las siguientes restricciones:

DATOS PERSONALES

Al registrarse en el sitio web se pedirá información que incluye nombres, apellidos, correo electrónico, fecha de nacimiento, género, ciudad y contraseña. Estos datos personales son utilizados únicamente para fines de reclutamiento y selección de personal.

La información registrada por los candidatos es compartida únicamente con los reclutadores que poseen ofertas de trabajo a las cuales el candidato ha decidido postularse y con empresas que hayan adquirido nuestro servicio de búsqueda en la base de candidatos.

Emple.ar se desliga de cualquier responsabilidad presente o futura, que surja del uso indebido de los datos personales de candidatos que le han sido transferidos a los reclutadores.

El usuario podrá, en cualquier momento que lo desee, solicitar la eliminación de sus datos personales almacenados en nuestra base de datos. Para ello debe ponerse en contacto con nosotros. El usuario debe notar que si ha aplicado a ofertas de trabajo en este sitio web, es posible que la empresa postulante pueda haberse quedado con una copia de su currículum vitae o datos personales en su computadora.

SELECCIÓN DE CANDIDATOS

Emple.ar ayuda a poner en contacto a los candidatos con los reclutadores que requieren personal, pero no participamos de ninguna forma en el proceso de selección ni contratación.

Es responsabilidad del candidato cualquier negociación que surja entre su persona y quienes publican los anuncios de empleo en el sitio web. Emple.ar se desliga de toda responsabilidad en las negociaciones que surjan entre las partes.

Las empresas se comprometen a utilizar los datos de los candidatos únicamente para fines de reclutamiento y selección de personal, nunca para fines comerciales o de otra índole.

COMPRAS EN EL SITIO WEB

Al utilizar el sitio web de Emple.ar y realizar cualquier tipo de compra a través del mismo, el usuario debe tener en cuenta lo siguiente:

Al realizar una compra en el sitio web de Emple.ar, aceptas y reconoces que has leído, comprendido y aceptado estos términos y condiciones en su totalidad. En caso de que no estés de acuerdo con alguna parte de estos términos, te recomendamos que no realices ninguna compra a través de nuestro sitio.

USO DE COOKIES

Emple.ar utiliza cookies para una mejor experiencia del usuario y el adecuado funcionamiento del sitio web.

La mayoría de los navegadores de internet le permite restringir, bloquear o borrar las cookies de este sitio web. En caso de que decida desactivar las cookies algunos de los servicios o secciones ofrecidos en este sitio web podrían no funcionar adecuadamente.

Emple.ar utiliza las siguientes cookies:

Emple.ar además permite cookies de terceros en su sitio web, por ejemplo, las cookies de redes sociales y cookies de servicios de analítica web. Las cookies de terceros utilizadas en este sitio web tienen sus propias políticas de privacidad sobre las cuales no ejercemos ningún control.

MENORES DE EDAD

Queda prohibida la utilización de este sitio web por personas menores de 18 años. No guardamos en forma intencional ninguna información relacionada a personas menores de dicha edad.

CAMBIOS EN TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO

Los Términos y Condiciones de Uso y la Política de Privacidad pueden ser actualizados en cualquier momento y sin previo aviso, por lo que se recomienda visitar esta página periódicamente para consultar su versión más reciente.

Cualquier cambio en los Términos y Condiciones de Uso del sitio web será publicado en esta sección.

DURACIÓN Y TERMINACIÓN

La prestación del servicio en este sitio web tiene una duración inmediata. Sin perjuicio de ello, Emple.ar puede dar por terminada la prestación de cualquier servicio y/o contenido que este contenga en cualquier momento.

Última actualización: 9 de junio de 2025